Generarán oportunidades para impulsar proyectos de innovación minera, así como en la cadena de valor de este sector industrial, esto mediante un convenio entre el Clúster Minero de Sonora y el Coecyt.
Durante la Asamblea General de Socios 2021 se firmó este acuerdo entre el presidente del Clúster, Alberto Orozco Garza y el director General de Coecyt, Antonio Rodríguez Valdez.
El convenio forma parte de la Comisión de Innovación del Clúster que preside Carlos Moreno Falcón y se presentó ante las empresas y organizaciones socias.
Antonio Rodríguez resaltó que este es un primer convenio general y le seguirán otros más específicos: “sabemos que el sector minero puede ser más productivo cuando adopta nuevas tecnologías, nuevas prácticas basadas en ciencia y tecnología”.
En su intervención, Carlos Moreno dió a conocer que con este impulso la Comisión de Innovación del Clúster explorará la forma de detonar programas de desarrollo que beneficien a la industria: “esta es la primera piedra de una pirámide, queremos aprovechar el capital humano y la capacidad de la ingeniería mexicana”.
Como parte del Informe Anual de Actividades 2020, Alberto Orozco expuso la adaptación del Clúster durante la pandemia, la que obligó a digitalizar todas las actividades de networking y capacitación.
“Llegamos al 5to. Aniversario del Clúster en un año que nos pidió adaptarnos e innovar, y así lo hicimos, en equipo y con la participación de todas las comisiones. Ahora es tiempo de reflexionar cómo generamos mayor valor a los socios en los siguientes 5 años”, expresó el presidente de la asociación.
También destacó la aportación que el sector minero realiza en sus comunidades vecinas desde el inicio de la contingencia a través de diversas donaciones y actividades de apoyo que incluyen desde ventiladores y equipo médico, equipo de protección personal, donación de despensas, así como diversas acciones que promueven la prevención ante el Covid-19.
Actualmente, en la asociación están agrupadas 186 socios, de los cuales 147 son proveedoras, 21 mineras, 11 universidades, 7 asociaciones y cámaras.
Por su parte, Margarita Bejarano Celaya, directora general del Clúster, declaró que es el tercer año en que la asociación es acreditada por Cemefi y AliaRSE como Promotor de Responsabilidad Social Empresarial (PromotoRSE), distintivo que le permite acompañar a sus socios en el proceso de obtención del distintivo ESR alineando su negocio a las políticas socialmente responsables.
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Será este año cuando el Clúster Minero de Sonora organizará el 4to. Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería enmarcado en el día nacional del Balance Trabajo Familia (Junio 01); la Certificación de Proveedores Nivel Oro en colaboración con el Tec de Monterrey; y el foro Mineras: MegaWomen in the megaregion Sonora-Arizona que se realizar en alianza con el Consulado de Estados Unidos en Nogales, POWER y WorldWise Coaching el próximo 8 de marzo.
