/ viernes 10 de noviembre de 2017

Preocupa a Prodecon retenciones excesivas de patrones

Son decenas de jefes que de manera injustificada, realizan este tipo de prácticas a sus trabajadores

La Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon) expresó su preocupación por las prácticas de algunos patrones para hacer retenciones excesivas a trabajadores que obtienen un laudo para el pago de salarios caídos.

Informó que por ello emitió una recomendación dirigida al ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez, municipio conurbado de la ciudad de San Luis Potosí, por el caso de un trabajador que en el año en que fue despedido percibía un salario de 246 pesos diarios.

Empleados que son injustamente despedidos y obtienen un fallo a favor sufren este problema / Foto: Ulises Bravo

 

Explicó que el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje consideró injustificado el despido y condenó al ayuntamiento a reinstalar al trabajador y pagarle además la cantidad de 642 mil 138 pesos por concepto de salarios caídos.

Al efectuar el pago al que fue condenado, al trabajador se le retuvo 30% de ISR, cuando legalmente solo debió ser 8.0%, lo que implicó que sólo recibiera 453 mil 175 pesos.

Abundó que el empleado solicitó la constancia de retención del impuesto pagado a efecto de solicitar la devolución respectiva ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), no obstante, no le fueron entregados, por lo que en junio de 2016 presentó la queja ante el órgano regulador.

La Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon) expresó su preocupación por las prácticas de algunos patrones para hacer retenciones excesivas a trabajadores que obtienen un laudo para el pago de salarios caídos.

Informó que por ello emitió una recomendación dirigida al ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez, municipio conurbado de la ciudad de San Luis Potosí, por el caso de un trabajador que en el año en que fue despedido percibía un salario de 246 pesos diarios.

Empleados que son injustamente despedidos y obtienen un fallo a favor sufren este problema / Foto: Ulises Bravo

 

Explicó que el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje consideró injustificado el despido y condenó al ayuntamiento a reinstalar al trabajador y pagarle además la cantidad de 642 mil 138 pesos por concepto de salarios caídos.

Al efectuar el pago al que fue condenado, al trabajador se le retuvo 30% de ISR, cuando legalmente solo debió ser 8.0%, lo que implicó que sólo recibiera 453 mil 175 pesos.

Abundó que el empleado solicitó la constancia de retención del impuesto pagado a efecto de solicitar la devolución respectiva ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), no obstante, no le fueron entregados, por lo que en junio de 2016 presentó la queja ante el órgano regulador.

Local

Juntas de conciliación requieren más presupuesto para brindar justicia laboral en Sonora: CTM

Hay una necesidad de justicia laboral a las regiones más alejadas de Sonora donde existe un rezago en las juntas locales de conciliación, con 100 mil pendientes

Doble Vía

El Panteón Yáñez revela sus misterios: ‘El Fantasma’ captura escalofriantes evidencias

‘El Fantasma, desde su canal leyendas Urbanas hermosillo nos relata lo que vivió, lo que vio, escuchó y grabó toda una noche dentro del Panteón Yáñez, una aventura increíble

Gossip

Kany García confirma su regreso a Hermosillo con su "García Tour 2025”

La cantautora puertorriqueña volverá a la capital sonorense como parte de su nueva gira mundial con la que promocionando sus últimos lanzamientos 

Local

Operativo de Temporada Invernal: participan más de 3,500 elementos

Autoridades estatales reiteran una serie de recomendaciones orientadas a la activación de protocolos debido a las bajas temperaturas

Local

Violencia laboral contra mujeres sigue presente en Sonora: CTM

Se debe trabajar y promover una nueva cultura de la denuncia y la prevención ante esta problemática, así lo dio a conocer Javier Villarreal Gámez

Local

No hay avances en la aplicación de la Alerta de Violencia de Género en Sonora

Hay datos que evidencian que dicho protocolo sigue siendo una asignatura pendiente, dado a que los números en cuanto a homicidios dolosos de mujeres sigue a la alza