Pequeñas y medianas empresas han planteado dificultades para reunir el recurso para pagar el próximo diciembre el aguinaldo a sus trabajadores, sin embargo, no se advierte ningún riesgo por parte de estas de que puedan incumplir con dicha prestación, así lo dio a conocer Javier Villarreal Gámez.
El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora realizó un llamado a los trabajadores a acudir a las dependencias oficiales como la Secretaría del Trabajo, Centro de Conciliación, Procuraduría de Defensa del Trabajo o a la misma CTM, para recibir orientación y apoyo en caso de incumplimiento en este beneficio por parte de la empresa.
Argumentó que, “es una obligación de las empresas de pagar el aguinaldo a más tardar el día 20 de diciembre, creemos que hasta el momento no se advierte ningún riesgo por parte de las empresas de que no vayan a cumplir”.
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Explicó que la recomendación para las empresas es empezar a pagar el aguinaldo los primeros días de diciembre y no esperar a la fecha límite, y agregó que debe de ser un salario integrado de 15 días como mínimo al momento de recibir la prestación.
Recordó que existe una iniciativa de que esta prestación aumente de 15 a 30 días de salario, lo cual sería “muy justo” para los trabajadores, por lo que se espera que se pueda lograr esa reforma.
Por su parte, Óscar Ortiz Arvayo expuso que la gran mayoría de los trabajadores recibe su aguinaldo en la primera semana de diciembre, por lo que no es algo con lo que se tenga complicación en la ciudad de Hermosillo.
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El presidente de la Comisión de Asuntos del Trabajo en el Congreso del Estado mencionó que, “por supuesto que habrá casos aislados, sobre todo de empresas pequeñas donde retardan el pago, pero sí, la fecha límite sería el 20 de diciembre”.
Para finalizar, Ortiz Arvayo reiteró el llamado a los trabajadores que no reciban el beneficio en la fecha antes mencionada, a que acudan ante las autoridades laborales.
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