El dirigente de la Confederación de Trabajadores de México en Sonora dio a conocer los nuevos resultados de la revisión general del contrato colectivo de la empresa minera Buena Vista del Cobre de Cananea 2019-2021.
Javier Villarreal Gámez informó que la empresa autorizó a los empleados sindicalizados el derecho de solicitar sus vacaciones en dos periodos como máximo, además de un incremento de la tabla del bono de productividad del 30 al 34% del salario tabulado.
Dentro de los acuerdos más importantes que se mencionaron, fue el reajuste de personal en caso de que cierre de la empresa, con la opción de reubicar los obreros en otra área e incluso conformar una bolsa de trabajo para una compañía tercera en dicha localidad.
El pago de la prima vacacional del 125% y a todo el personal que cumpla 10 años tendrá 17 días de vacaciones, asimismo se autorizó un aumento del 11% del salario tabulado para el fondo de ahorro.
Al igual que un seguro de vida de 80 mil pesos en caso de muerte natural del trabajador, 140 mil en caso de morir en un accidente laboral y un apoyo de 12 mil pesos en gastos funerales para las familias del obrero.
