Con la aprobación por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de un bono de compensación y el compromiso de otorgarles una doble plaza a médicos especialistas, se podrá cubrir en un 100% la plantilla laboral de este sector en Sonora y abatir, así el rezago de consultas que se arrastra desde hace años.
Javier Villarreal Gámez, dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora, reveló que con ambas medidas, que han sido gestionadas por la central obrera ante Zoé Robledo, director del IMSS en México, más el reclutamiento de médicos egresados de distintas especialidades, se tiene la esperanza de que para el mes de abril se puedan cubrir las 500 vacantes existentes.
El representante de la Central Obrera señaló al Seguro Social como la gran área de oportunidad del gobierno federal, pues aunque han avanzado en otros temas como la reforma laboral, la seguridad social ha venido empeorando.
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“Lo platicamos con el director Zoé Robledo, quien aceptó otorgarlo a los especialistas, es un bono de compensación del 50% que ya tienen en Tijuana, pero no en Sonora", expresó.
En ese sentido, reveló que se hizo la gestión con las autoridades del instituto, lo que representa un gran avance ya que se asegura su estabilidad laboral.
Recordó que el gobernador Alfonso Durazo ha apoyado en esta gestión, convencido de que la salud y la vida de los sonorenses es lo más importante.
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“El seguro social y el Infonavit están en la ruta para mejorar, todavía falta trabajo al respecto, pero nosotros como CTM seguimos luchando por ello”, enfatizó.
Ante esta situación, agregó que seguirán al pendiente de los procedimientos que se apliquen en el IMSS, a fin de que también se puedan ver reflejados en buenos servicios médicos y prestaciones.
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