Empresarios analizan el incremento del 20% al salario en 2024

Martin Zalazar comentó que el sector empresarial ha sufrido bastantes impactos, por lo que es necesario ver cómo se va atender ese procedimiento

Gabriel Benítez | El Sol de Hermosillo

  · sábado 2 de diciembre de 2023

Martin Zalazar comentó que el sector empresarial ha sufrido bastantes impactos / Foto: Cortesía | Cuartoscuro

Las diversas cámaras empresariales en el estado, analizan el incremento del 20% al salario mínimo, el cual fue dado a conocer a nivel nacional y que podría tener repercusiones para ellos.

El dirigente de la Federación Nacional de Cámaras de Comercio (Fecanaco) en Hermosillo, Martin Zalazar Zazueta, comentó que el sector empresarial ha sufrido bastantes impactos, por lo que es necesario ver cómo se va atender ese procedimiento.

Apuntó que se trabaja de manera coordinada con la confederación a nivel nacional y en base a ello ver las medidas para reducir los impactos que se puedan presentar.

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Dijo que de alguna forma fue una sorpresa para el comercio el aumento del 20%, por lo que se va a analizar en conjunto para ver las repercusiones, debido a la inflación, y otros factores que se presentan al inicio de año.

Las diversas cámaras empresariales en el estado, analizan el incremento del 20% al salario mínimo / Foto: Mike Acosta | El Sol de Hermosillo

Por su lado, el dirigente de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera y Alimentos Condimentados en Sonora, Manuel Lira Valenzuela, consideró que se ha cargado mucho la mano al sector empresarial con algunas de las modificaciones que se han realizado.

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“Tuvimos un aumento importante este año, estamos en la discusión de la reducción de la jornada laboral, ya se aumentó los números de días de vacaciones, está en estudio la posibilidad de aumentar los días de aguinaldo, creo que es mucho cargarle la mano al sector empresarial, creo yo que estamos dando de más de lo que nos corresponde”, sentenció.

Por tal motivo, agregó que es necesario ver los pros y contras que se tendrán con este nuevo procedimiento que si bien es cierto es de beneficio para sus colaboradores, por lo que buscan cómo enfrentarlo.

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