/ martes 25 de junio de 2019

Huelga de trabajadores del transporte se postergó para agosto

Tras una reunión se logró concretar algunos acuerdos que atenderían las demandas de los trabajadores del volante

El secretario general del sindicato de trabajadores del transporte público de Hermosillo, Apolinar Castillo Valdez, informó que la huelga que se tenía programada para este lunes se postergó para el próximo 9 de agosto.

Tras tener una reunión con representantes de las empresas encargadas de prestar el servicio y con dependencias de gobierno que actuaron como mediadores, se logró concretar algunos acuerdos que atenderían las demandas de los trabajadores del volante.

Primero se reconoció el contrato colectivo vigente así como todas sus prestaciones por ambas empresas, al igual que a toda la planilla del comité ejecutivo.

Se establecieron fechas para realizar la revisión de cada una de las cláusulas violentadas, para su cumplimiento a la mayor brevedad posible. Se acordó una revisión al contrato colectivo, donde se incluirá un pliego petitorio.

También se analizará la forma de pago de los adeudos fiscales de Infonavit, Imss y Fonacot, además todos los trabajadores se incorporarán paulatinamente al pago por horas, como lo establece el contrato vigente.

El secretario general del sindicato de trabajadores del transporte público de Hermosillo, Apolinar Castillo Valdez, informó que la huelga que se tenía programada para este lunes se postergó para el próximo 9 de agosto.

Tras tener una reunión con representantes de las empresas encargadas de prestar el servicio y con dependencias de gobierno que actuaron como mediadores, se logró concretar algunos acuerdos que atenderían las demandas de los trabajadores del volante.

Primero se reconoció el contrato colectivo vigente así como todas sus prestaciones por ambas empresas, al igual que a toda la planilla del comité ejecutivo.

Se establecieron fechas para realizar la revisión de cada una de las cláusulas violentadas, para su cumplimiento a la mayor brevedad posible. Se acordó una revisión al contrato colectivo, donde se incluirá un pliego petitorio.

También se analizará la forma de pago de los adeudos fiscales de Infonavit, Imss y Fonacot, además todos los trabajadores se incorporarán paulatinamente al pago por horas, como lo establece el contrato vigente.

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