Para contar con mayor personal en áreas médicas en los hospitales del (Isssteson) y Centros Integrales de Atención a la Salud (CIAS), habrá un reacomodo de personal y así reforzar las áreas operativas y eficientar el servicio en beneficio de los derechohabientes.
Este miércoles circula vía WhatsApp un documento oficial del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora (Isssteson), donde se menciona que a partir del pasado lunes se deberá “reducir la plantilla de personal de confianza, eventuales, suplentes fijos, y suplentes variables”.
Ante esta situación, el instituto aclaró a El Sol de Hermosillo que dicho documento interno, dirigido a subdirectores, jefes de unidad, directores de hospital, directores de CIAS y jefes de departamento, no se trata de un recorte de personal, sino de una reubicación de trabajadores en los hospitales y Centros Integrales del Isssteson.
Asimismo, en el oficio se menciona que, como fundamento en lo establecido en la Ley de Austeridad y debido a la problemática financiera que presenta la institución, a partir de esta fecha (5 de octubre de 2020), se solicita llevar a cabo entre otras, las siguientes acciones de economía:
Reducir la plantilla de personal de confianza, eventuales, suplentes fijos, y suplentes variables, se fusionarán áreas para eficientar el recurso humano, eliminar duplicidad de puestos y funciones, se compactarán las estructuras, sobre todo de las áreas administrativas;
Se compactarán las estructuras, sobre todo las áreas administrativas en Hospitales y CIAS, se coordinarán directamente con el Titular del área de adscripción, entre otras.
Por último, se indica que para no afectar la prestación de servicios, se les solicita a los directivos de departamentos enviar la propuesta de reducción o reubicación de personal, a más tardar el día 23 de octubre del presente año.
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