/ miércoles 1 de mayo de 2024

Realizan primeras reuniones para buscar solución a la huelga de la UES

Representantes del Sutues, indicaron que empezaron con los primeros acercamientos con las autoridades para analizar los ofrecimientos que se tienen

Representantes del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora (Sutues), indicaron que empezaron con los primeros acercamientos con las autoridades para analizar los ofrecimientos que se tienen, luego de haber colocado las banderas rojinegras el pasado 30 de abril.

Martín Terán Gastélum, secretario general del Sutues, emitió una serie de declaraciones sobre el estado actual del conflicto y las perspectivas hacia una solución.

Señaló que están a la espera de un nuevo ofrecimiento económico por parte de las autoridades de la institución educativa, por lo que el sindicato se encuentra evaluando continuamente la situación.

Te puede interesar: Colocan banderas rojinegras en la UES; 15 mil estudiantes se quedan sin clases

Destacó que la mayoría de los agremiados respaldan el movimiento de huelga como un medio para negociar condiciones laborales más favorables.

En relación con las demandas específicas, dijo que el sindicato ha hecho hincapié en un aumento salarial del 10% y un incremento del 5% en prestaciones, mientras que las autoridades universitarias han ofrecido el 4 y 2%, respectivamente, en otras áreas de interés para los trabajadores.

Martín Terán Gastélum, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora (Sutues) / Foto: Carlos Villalba | El Sol de Hermosillo

“Ya empezamos de nuevo con las reuniones luego de la colocación de las banderas rojinegras, por lo que esperamos que se tenga una solución a nuestras demandas”, expresó.

El dirigente sindical expresó su confianza en que un nuevo ofrecimiento pueda allanar el camino hacia una resolución del conflicto, destacando la importancia de avanzar en los temas específicos durante las mesas de negociación que se acaban de reanudar.

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En este sentido, manifestó la disposición del sindicato para encontrar un terreno común que beneficie tanto a los trabajadores como a la institución.

Terán Gastélum agregó que, con las negociaciones en curso, ambas partes mantienen la esperanza de encontrar una solución que satisfaga las necesidades de la base trabajadora.

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Representantes del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora (Sutues), indicaron que empezaron con los primeros acercamientos con las autoridades para analizar los ofrecimientos que se tienen, luego de haber colocado las banderas rojinegras el pasado 30 de abril.

Martín Terán Gastélum, secretario general del Sutues, emitió una serie de declaraciones sobre el estado actual del conflicto y las perspectivas hacia una solución.

Señaló que están a la espera de un nuevo ofrecimiento económico por parte de las autoridades de la institución educativa, por lo que el sindicato se encuentra evaluando continuamente la situación.

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Destacó que la mayoría de los agremiados respaldan el movimiento de huelga como un medio para negociar condiciones laborales más favorables.

En relación con las demandas específicas, dijo que el sindicato ha hecho hincapié en un aumento salarial del 10% y un incremento del 5% en prestaciones, mientras que las autoridades universitarias han ofrecido el 4 y 2%, respectivamente, en otras áreas de interés para los trabajadores.

Martín Terán Gastélum, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora (Sutues) / Foto: Carlos Villalba | El Sol de Hermosillo

“Ya empezamos de nuevo con las reuniones luego de la colocación de las banderas rojinegras, por lo que esperamos que se tenga una solución a nuestras demandas”, expresó.

El dirigente sindical expresó su confianza en que un nuevo ofrecimiento pueda allanar el camino hacia una resolución del conflicto, destacando la importancia de avanzar en los temas específicos durante las mesas de negociación que se acaban de reanudar.

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En este sentido, manifestó la disposición del sindicato para encontrar un terreno común que beneficie tanto a los trabajadores como a la institución.

Terán Gastélum agregó que, con las negociaciones en curso, ambas partes mantienen la esperanza de encontrar una solución que satisfaga las necesidades de la base trabajadora.

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