Un avance del 20% del total de archivos en rezago es el que reportan autoridades estatales, luego de estimarse que existían más de 100 mil al inicio de la actual administración.
A partir de que se puso en marcha el nuevo Sistema de Justicia Laboral en la entidad, se ha logrado destrabar más de 20 mil asuntos que permanecían sin movimiento en las Juntas de Conciliación en diversos municipios.
El secretario del Trabajo, Francisco Vázquez Valencia expuso que se inició el año pasado con un diagnóstico profundo para determinar cuál era la cantidad real de casos archivados, así como cuáles ya habían prescribido y con ello optimizar las funciones que se hacen en los centros conciliadores.
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"Estaremos cerrando agosto con el 20% de abatimiento del rezago, la parte de avance, como saben del 03 de octubre hacia atrás se trabajaba con el viejo Sistema de Justicia Laboral, lo que se representa en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, juicios tortuosos y muy tardados", apuntó.
Parte de los cambios sustanciales en los que aún se concentran es en abatir el "coyotaje" y la corrupción que se daba en los procesos, por ello se ha enfatizado, dijo, en reforzar con los presidentes de las Juntas Locales la aplicación de la transparencia para tener mejores indicadores.
Recordó que a raíz de que se implementó el nuevo sistema esta entidad se colocó en el primer lugar a nivel nacional en asuntos conciliados.
"En materia de litigios hablamos de miles resueltos con la efectividad del 92.7 %, que quiere decir, que menos del 7 por ciento se van a juicio, se dirime con la conciliación", expresó.
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En total son siete Juntas de Conciliación de Arbitraje que se ubican en Navojoa, Obregón, Guaymas, Hermosillo, San Luis Río Colorado, Peñasco y Nogales, en las que el personal se centrará en acabar con ese acumulado en un lapso no mayor a cuatro años, subrayó, plazo establecido por el nuevo esquema aplicado.
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