Este miércoles, se llevó a cabo la Feria Nacional para la Inclusión Laboral de las Mujeres 2022, en la explanada del Centro de Gobierno, donde se ofrecieron alrededor de mil plazas vacantes en 25 diferentes empresas de la entidad.
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Olga Armida Grijalva Otero, secretaria del Trabajo del Estado, indicó que el Servicio Nacional de Empleo ha promovido los servicios entre empleadores y empleados para impulsar una relación laboral más humana y más cálida, de manera que se busca brindar oportunidades para un mejor futuro.
“Las mueres, la inclusión, la equidad, el enfoque de género, no son temas de moda. Son asunto de la vida cotidiana, son pautas que nos llevan a pensar en una sociedad más justa, más equitativa, menos excluyente y más participativa”, comentó.
La funcionaria dijo que al buscar la inclusión laboral de las mujeres se están generando acciones y programas permanentes para una comunidad abierta y plural, por lo que se seguirá trabajando para concretar un verdadero sistema de justicia laboral que represente a todas y todos los ciudadanos por igual.
Por su parte, América Murrieta Zaldívar, subsecretaria de Promoción del Empleo y Productividad, afirmó que el objetivo del evento fue la inclusión de las mujeres en la vida productiva a través de las 25 empresas registradas en la feria, donde cuentan con mil vacantes, mismas que también beneficiarán a hombres.
“Tenemos nuestra encomienda de la Secretaria del Trabajo de que las vacantes tienen que estar ocupadas, de que la promoción del empleo es una actividad constante, que el ciudadano sonorense se acerque a ocupar estas plazas para poder mejorar su calidad de vida”, agregó.
Al estar enmarcado en el Mes de la Mujer, durante el evento también se acercaron instituciones públicas para brindar diferentes servicios de apoyo a mujeres, así como para hombres, mientras que se busca unir a las instituciones de gobierno con empleadores y trabajadores.
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Algunas de las empresas participantes fueron Taste Boutique, City Club, Rancho 17, Cemex, Norson, Súper del Norte, BD Medical y Zobele; las cuales ofertaron vacantes en puestos como auxiliar de facturación, técnicos mecánicos, paramédicos, enfermeros, eléctricos, contable, cajeros, auxiliar, recursos humanos, capturistas, entre otros.
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