/ martes 13 de agosto de 2024

Sonora acumula más empleos permanentes este año que en 2023

Dicha cifra se acumuló de enero a julio, por lo que al compararla con el mismo periodo en el 2023 se obtiene esa diferencia a favor, dijo el secretario de Trabajo

A pesar de que se anunció hace unos días el cierre de dos empresas en el Estado, una en Hermosillo y la otra en Ciudad Obregón, Sonora mantiene un ritmo de crecimiento positivo en cuanto al crecimiento en empleos formales, al tener dos mil 615 nuevos puestos.

Dicha cifra se acumuló de enero a julio, por lo que al compararla con el mismo periodo en el 2023 se obtiene esa diferencia a favor, resaltó el secretario del Trabajo, Francisco Vázquez Valencia, quien aseguró que hay condiciones para seguir en esa línea lo que resta del año.

Uno de los sectores más beneficiados ha sido el manufacturero, en el que hay indicadores alentadores por la llegada de inversión con el aprovechamiento del "nearshoring" y de la demanda de mano de obra que hay en varios municipios.

Lee también: ¿Por qué cerró la planta Stanley Black & Decker en Hermosillo? CTM explica las razones

"Hasta abril hay un incremento del 11 % en la industria manufacturera en Sonora, es como todo, hay altas y bajas, pero ahorita vamos en línea creciente en demanda de trabajadores", enfatizó, al añadir que el cierre de Black & Decker en Hermosillo y Edgewell en Cajeme son decisiones que traen un efecto negativo, pero se dan por asuntos de relocalización.

Adelantó que el 20 de agosto habrá una nueva Feria de Empleo en esta capital para apoyar a los ciudadanos que están en busca de una oportunidad dentro de alguna empresa, por lo que se darán a la tarea de dialogar con los representantes de los negocios para expandir la oferta.

Sonora debe buscar estrategias para potencializar su competitividad, señala el empresario Arturo Fernández/ Foto: Cortesía | Grupo EI

De igual forma se agendarán más eventos similares en San Luis Río Colorado, Nogales, Agua Prieta, Navojoa, Guaymas, Ciudad Obregón y Huatabampo, entre otros, con la intención de que se tenga un mayor alcance en la población.

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Tan solo en Agua Prieta con Mainland se completará antes de finalizar el año mil 800 plazas, auguró, además de que otro consorcio chino impactará en Ciudad Obregón con casi dos mil nuevos empleos, lo que confirma que hay disposición tanto de las autoridades para brindar las condiciones, como de las empresas para traer aquí sus activos.

En julio del 2023, el IMSS reportó 651 mil 398 empleos formales inscritos, por lo que este 2024 es mayor ese número un ligero porcentaje, pero que establece una tendencia creciente en comparación con ese y otros años atrás.

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A pesar de que se anunció hace unos días el cierre de dos empresas en el Estado, una en Hermosillo y la otra en Ciudad Obregón, Sonora mantiene un ritmo de crecimiento positivo en cuanto al crecimiento en empleos formales, al tener dos mil 615 nuevos puestos.

Dicha cifra se acumuló de enero a julio, por lo que al compararla con el mismo periodo en el 2023 se obtiene esa diferencia a favor, resaltó el secretario del Trabajo, Francisco Vázquez Valencia, quien aseguró que hay condiciones para seguir en esa línea lo que resta del año.

Uno de los sectores más beneficiados ha sido el manufacturero, en el que hay indicadores alentadores por la llegada de inversión con el aprovechamiento del "nearshoring" y de la demanda de mano de obra que hay en varios municipios.

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"Hasta abril hay un incremento del 11 % en la industria manufacturera en Sonora, es como todo, hay altas y bajas, pero ahorita vamos en línea creciente en demanda de trabajadores", enfatizó, al añadir que el cierre de Black & Decker en Hermosillo y Edgewell en Cajeme son decisiones que traen un efecto negativo, pero se dan por asuntos de relocalización.

Adelantó que el 20 de agosto habrá una nueva Feria de Empleo en esta capital para apoyar a los ciudadanos que están en busca de una oportunidad dentro de alguna empresa, por lo que se darán a la tarea de dialogar con los representantes de los negocios para expandir la oferta.

Sonora debe buscar estrategias para potencializar su competitividad, señala el empresario Arturo Fernández/ Foto: Cortesía | Grupo EI

De igual forma se agendarán más eventos similares en San Luis Río Colorado, Nogales, Agua Prieta, Navojoa, Guaymas, Ciudad Obregón y Huatabampo, entre otros, con la intención de que se tenga un mayor alcance en la población.

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Tan solo en Agua Prieta con Mainland se completará antes de finalizar el año mil 800 plazas, auguró, además de que otro consorcio chino impactará en Ciudad Obregón con casi dos mil nuevos empleos, lo que confirma que hay disposición tanto de las autoridades para brindar las condiciones, como de las empresas para traer aquí sus activos.

En julio del 2023, el IMSS reportó 651 mil 398 empleos formales inscritos, por lo que este 2024 es mayor ese número un ligero porcentaje, pero que establece una tendencia creciente en comparación con ese y otros años atrás.

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