La discriminación en Sonora por la orientación sexual es algo que sigue presente a pesar de estar cada vez en una sociedad global más desarrollada, pero las personas que sufren algún caso o sean víctimas de agresiones por parte de servidores públicos, pueden ser atendidas en la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).
María Luisa Alatorre Castañeda, directora de Atención a los Derechos Sexuales y Reproductivos de la CEDH, explicó que cuentan con dos áreas de atención que tocan el tema.
Uno es el Observatorio contra la Discriminación y el otro Atención a los Derechos Sexuales y Reproductivos, donde también se ven este tipo de casos por orientación sexual, identidad de género o cualquier acto violatorio a los derechos sexuales, independientemente si son de la comunidad LGBT+ o no.
Alatorre expuso que las denuncias que toma la CEDH tienen que ver con actos de discriminación que vive la ciudadanía de parte de servidoras y servidores públicos, pues el Estado debe de garantizar los derechos humanos en cualquiera de sus dependencias en los niveles estatal y municipal (los federales les toca a la CNDH), por lo que se toma de oficio cuando se da a la luz pública.
“El ciudadano o ciudadana se acerca a la CEDH y presenta su denuncia, no todos los casos son atendidos por la CEDH, pero no todos los casos son por parte de una persona del servicio público, si esto se da en casos particulares como restaurantes, como gimnasios, escuelas particulares, cines, espacios privados, la CEDH no tiene injerencia, eso le compete a Profeco o bien a Conapred”, explicó.
Sin embargo, la CEDH sí se puede involucrar en temas de asesoría, acompañamiento, canalización a los espacios correspondientes, lo cual ya han realizado tanto en la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), como al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Un ejemplo que sucedió hace un par de años en Hermosillo, fue el tema de un baño exclusivo para la comunidad LGBT+ en un conocido bar ubicado por el Bulevar Hidalgo, hecho que se dio a conocer a través de redes sociales, donde la persona se acercó a la CEDH para asesoría, pero al final no quiso presentar una denuncia formal.
¿Son comunes las agresiones a la comunidad LGBT+?
En este aspecto, Alatorre Castañeda enfatizó que lamentablemente Sonora continúa dentro de los primeros lugares donde se cometen actos de discriminación de todo tipo y la comunidad LGBT+ no es la excepción.
“Esto lo dice la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) que sigue situando a Sonora como un estado donde la discriminación sí se presenta, aunque también tiene datos interesantes que tienen que ver con el matrimonio igualitario, porque el discurso de quienes se oponen al matrimonio igualitario dicen que Sonora se opone y la Enadis dice lo contrario, que más del 50% de la población de Sonora no tiene problemas en relación al matrimonio igualitario, no los desaprueba”, recordó.
Cuando hay agresiones físicas
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En los casos donde se presentan agresiones físicas, lo que hace es canalizar y acompañar a la persona al Ministerio Público, ya sea entre particulares o de parte de un servidor público.
La funcionaria explicó que la discriminación es un delito en Sonora, aunque no está considerado como grave, pero no deja de serlo; y cuando se propicia por servidores públicos se presenta la denuncia y hay sanciones que pueden llegar a la inhabilitación de su cargo.
“Sí nos ha tocado cuando hay agresiones físicas hacer ese acompañamiento físico también al Ministerio Público y sí es darle seguimiento hasta su conclusión”, recordó.
En relación a salud y seguridad pública ha habido una mayor formalidad en interponer las denuncias por parte de los afectados, lo cual ya ha ocurrido en Hermosillo y en Cajeme.
“Ya se emitieron recomendaciones por discriminación por orientación sexual, de servidores públicos, de policías municipales que ejercieron actos discriminativos contra una pareja de hombre homosexuales en Ciudad Obregón y otra en Hermosillo, ambas terminaron en recomendación, no es reciente, esto ya hace un par de años”, subrayó.
En lo que respecta al sector Salud también se han presentado quejas, también el año pasado se presentó una recomendación al Ayuntamiento de Guaymas, por una mujer trans que quiso participar en el Carnaval para ser la reina de la festividad y a pesar de ya contar con el cambio de su identidad legal, no se le permitió hacerlo.
Los casos más comunes de discriminación
La negación de servicios por razones de orientación sexual, son los actos discriminatorios más comunes en la entidad contra dicha comunidad, también la exclusión, despidos injustificados, en cuyo caso se canaliza a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, inclusive uso excesivo de la fuerza pública.
“En las recomendaciones que se emitieron por orientación sexual, en ambas se dio porque se comprobó que las personas de seguridad pública se excedieron en la violencia verbal, en la discriminación por estas cuestiones, por ser lesbiana usaron un lenguaje no adecuado, por ser homosexual también usaron violencia, humillaciones. Eso sucede y sucede muchísimo más enfáticamente con las personas trans, hombres y mujeres trans”, aseveró.
Participación activa de la CEDH en apoyo a reformas igualitarias
Si bien son los diputados locales los encargados de realizar reformas o emitir nuevas leyes mediante votación, la CEDH puede ser consultada para que revise las iniciativas para que no haya actos discriminatorios y en los últimos casos de la iniciativa de Ley del Matrimonio Igualitario y reformas al Código de Familia, así como reformas a la Ley General del Registro Civil.
En el caso del matrimonio igualitario no ha habido gran apoyo de parte del resto de los legisladores locales; mientras que en el caso de las reformas a la Ley del Registro Civil, sí se aprobó el cambiar los procedimientos en el registro para que las personas trans puedan tener su identidad como derecho humano, sin embargo el Gobierno del Estado no ha hecho la publicación en el Boletín Oficial del Estado, a pesar de que ya transcurrieron los días naturales para ello.
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“En ambos ejercicios, la CEDH tuvo participación activa porque se hicieron foros para socializar las propuestas y tuvo participación activa en ambos, en el de matrimonio igualitario incluso se hizo una gira por varios municipios y la CEDH estuvo presente”, puntualizó.
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