/ sábado 9 de marzo de 2019

Termina huelga en Cremería del Yaqui, llegan a un acuerdo

Contempla el incremento del 11.5% en prestaciones y salario

Después de una semana, empleados de Cremería del Yaqui terminaron con la huelga que realizaron al llegar a un acuerdo que contempla el incremento del 11.5% en prestaciones y salario.

Oscar Ortiz Arvayo, secretario de Organización, Estadística y Promoción Sindical de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) Sonora indicó que el 8% de este aumento corresponde a un impacto directo al tabulador y el 3.5% a las clausulas acordadas.

Recordó que la huelga de los 103 trabajadores de Cremería del Yaqui en Hermosillo inició debido a que en la revisión del contrato colectivo de trabajo la empresa ofrecía el 5% directo al tabulador y el 3.5% en algunas cláusulas o prestaciones.

“La empresa no quería que el incremento al tabulador impactara en las comisiones que es gran parte de los ingresos que el trabajador tiene, afortunadamente pudimos llegar a ese acuerdo que cumple con las necesidades de los trabajadores”, destacó.

Fue el pasado viernes cuando los empleados y la compañía llegaron a un convenio

Después de una semana, empleados de Cremería del Yaqui terminaron con la huelga que realizaron al llegar a un acuerdo que contempla el incremento del 11.5% en prestaciones y salario.

Oscar Ortiz Arvayo, secretario de Organización, Estadística y Promoción Sindical de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) Sonora indicó que el 8% de este aumento corresponde a un impacto directo al tabulador y el 3.5% a las clausulas acordadas.

Recordó que la huelga de los 103 trabajadores de Cremería del Yaqui en Hermosillo inició debido a que en la revisión del contrato colectivo de trabajo la empresa ofrecía el 5% directo al tabulador y el 3.5% en algunas cláusulas o prestaciones.

“La empresa no quería que el incremento al tabulador impactara en las comisiones que es gran parte de los ingresos que el trabajador tiene, afortunadamente pudimos llegar a ese acuerdo que cumple con las necesidades de los trabajadores”, destacó.

Fue el pasado viernes cuando los empleados y la compañía llegaron a un convenio

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